Willa Dąbrówka
21 stycznia, 2021
Pstrykzpomyslem Jakub Świątek
3 lutego, 2021

Program motywacyjny – kiedy po niego sięgnąć?

Mamy wyznaczone określone targety, ale pracownicy nie osiągają ich na określonym poziomie? A może widzisz, że mocno spadła ich motywacja i zaangażowanie do pracy?

Programy motywacyjne to pewnego rodzaju sposób dodatkowego wynagradzania. Takie programy ukierunkowane są do pracowników na różnych szczeblach, a także do kadry zarządczej. Często przy tworzeniu programu motywacyjnego jego charakter jest dostosowany pod konkretnego pracownika, ale są też one tworzone ogólnie.

Ich zadaniem jest zmotywowanie pracowników do osiągania lepszych wyników i wynagrodzenie ich za dotychczasowy wkład w rozwój firmy. Jego wdrożenie daje nam możliwość zwiększenia szansy na pozyskanie wartościowych pracowników i ograniczenie rotacji w kadr. Ponadto poprawia on wizerunek pracodawcy i pozwala mu zbudować mocniejszą pozycję na rynku.

Zmotywowani pracownicy to lepsi pracownicy. Zgadzasz się z tym?

Oceń wpis!
[Ocen: 0 Średnia: 0]

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wykorzystujemy pliki cookies do prawidłowego działania strony, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch i prowadzić działania marketingowe. Więcej informacji znajdziesz w polityce cookies.
Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies? Ok